时间告诉我要客观理性地成长

        毕业了六年之后,我不得不承认计划赶不上变化,而机遇更总是在不经意间降临然后很可能转瞬即逝,但这却并没有让我放弃关于职业或人生的规划,而是让我坚持去做好每一天的工作,并做好准备随时去抓住一切符合或有利于我实现中长期的规划的机遇。

        以下是关于如何进行职业选择,如何实现早期职业发展的一些想法,个人观点,仅供参考。

        一、尽可能尝试可能适合自己的工作,尽可能了解并拓展自己

        我不确定什么工作最适合自己,哪怕已经工作了六年。但我一直在思考自己

        可能适合的工作,并不断尝试。为了不浪费时间,我没有落下大学时代每一个寒假和暑假的实习机会,我的收获是,我排除了一系列曾经有志于从事的职业(请参考我在前文中列出的实习过的地方),我明确了对于第一份工作的大方向。在大学期间,我还尝试着成为一名网络作家,当然,我后来很明智地也将此排除了。我并非要讨论理想、爱好与工作最完美的关系应该是怎样的,我只是浅显地认为,我们需要通过不断实践才能了解自己,包括价值判断、能力范围和道德底线。 做一份适合自己的工作保障了最基本的愉悦,避免价值观冲突,避免来自底线以下的诱惑,避免远远超出能力范围的挑战,因此,我大多数时候能够按照自己的节奏生长。

        当然尝试所有的可能性显然是不具现实意义的,因此需要去请教一些过来人,但前提是你要尽可能了解你自己。我不时被要求回答“你觉得xx工作怎么样?” 或者“你觉得A职位好还是B职位好?”。然后经过一番交流我发现问问题的人对于xx工作或A、B职位的了解,以及对于自身的了解都相当欠缺。最后,我只能很无助地告诉他们,我没有办法回答你,因为这是你自己的事情,每个人的想法都不同,想要的和适合的都不一样。我欣赏的问题是“我是一……的人,目前有一个xx工作,我了解到xx工作是……,你觉得这个工作适合我么?如果我要做这个工作,我还需要去考虑哪些问题?”遇到问这样的问题的人,我通常知无不言言无不尽。学会提问是想他人学习的第一步,也是基础。那么我们最需要想他人学习什么呢?经验学不来,那是他自己的积累、总结和感悟;技能可以学到一定程度,但每一项值得学习的技能都包含着它的主人的特点,甚至天赋,其他任何人都无法完全掌握至运用自如。我们最需要不断学习 并进步是思考问题的方法,我们应当尽可能地去理解他人(尤其是所谓牛人)面对问题和选择的时候的思维过程,从哪些方向上去想的,在每个方向上也是如何具体推演的,所需要的信息和资料有哪些,分别是如何获得的;而后,无需模仿,而是用来拓展自己思维的广度和深度,自然而然地,我们就能够更好地解决将来可能遇到的一切问题。

        二、估低自己,从最基础的做起

        了解自己以后,会形成对自己的评价。我不知道以后是否需要调整,但我到目前为止,仍旧倾向于估低自己的评价方式。如果说客观评价是100%的话,我估低自己的比例大概是20%。这20%里有10%是对于所谓客观评价的技术性调整(评价自己时难免会不时“脑补”,你懂的),另外10%则是一种战略性的心态调整。

        刚开始在渣打实习的时候,我也是“影帝”和“表弟” ,我也会觉得觉得为啥所有没有技术含量的活都是我干,我也想要去干点高端洋气上档次的活。苦闷了几天,我想通了,整个团队,最菜鸟的是我,最便宜的也是我,力气最大的还是我(其他同事都是女生),脏活累活舍我其谁?如果让经理们总监们自己去复印装订,让我致力于学习其他人早就已经懂了的人事政策,那银行的绩效管理真的是有问题了。过了自己这一关,其实就愉悦了,赶好每一件简单的琐碎的事原来也事美好的。更重要的是,过手的文件,我都会尽量去读一下,参透一下,在脑子里留存下印象,有机会的时候向其他同事请教。慢慢地,我对于自己所在的部门的业务有了基本的了解。领导们基于对我良好的工作态度的认可,滋生了对我的工作能力和职业操守的信任,于是我开始接手越来越多的活(相信我,人都是有惰性的;当发现有一个人可以帮助自己完成某些工作且不用担心质量问题时,人们通常会很乐意这么做并且变本加厉)。于是,当团队一位同事去放产假时,我顺理成章地接下了她所有的工作;而半年以后当她回来的时候,我已经成功拿

 到了管理培训生的offer,同时由于公司自身业务的快速扩张(外资银行在中国成立本地法人和黄金发展时期),我们部门又招了一名实习生让并在我的带领下工作。

        对于这段从“影帝”到“管培”的经历,我一直津津乐道,这不仅是初入职场的屌丝首次的成功逆袭,更是“估低自己”正式发挥作用的里程碑式的开端。其后的经历大多是在这一基本指导思想下的不断发展和演绎。 每一次更换工作岗位或工作地点,无论时公司需要还是主观意愿,都是某种意义上的一次归零,估低自己既可以帮助我调整自己的心态,最快地进入新的角色,同时也能帮助你与周围的人和环境初步形成良好的互动,这对于“新”人来说是非常有利的。最后来句励志点的作为结尾吧:每个人与其他任何一个人都大不相同,你不用担心别人有多优秀或者别人的家底有多雄厚,你只需要认真了解自己,了解自己一切,然后再去行动,去做你想要做的自己,相信那必将是最好的你。

(作者 宁杰,现在渣打银行(中国)有限公司担任个人银行中小企业理财部

高级产品经理)